Treba li navesti platu u oglasu za posao?
Treba li navesti platu u oglasu za posao? Kada objaviti tačan iznos, a kada raspon, kako odvojiti bonus i naknade, uz primjere jasnih formulacija.
ZIP.ba blog
Kako napisati oglas za posao, privući prave kandidate i zaposliti brže — savjeti za firme.
Treba li navesti platu u oglasu za posao? Kada objaviti tačan iznos, a kada raspon, kako odvojiti bonus i naknade, uz primjere jasnih formulacija.
Kako pronaći prodavače i radnike u trgovini: početnik, iskusni prodavač ili poslovođa, šta navesti o smjenama, radu vikendom i plati, uz primjer oglasa.
Kandidati ne dolaze na razgovor? Brzim odgovorom, jasnim uslovima, potvrdom termina i podsjetnikom možete smanjiti broj izostanaka.
Pitanja za razgovor za posao koja provjeravaju znanje i način rada kandidata, s primjerima za početnike, prodavače, skladištare i voditelje.
Kako uvesti novog radnika u posao: šta pripremiti prije dolaska, ko pruža podršku i kako postepeno uvoditi zadatke. Uz plan za prvu sedmicu.
Kako pronaći radnike u ugostiteljstvu: šta navesti u oglasu za konobara i kuhara smjene, slobodne dane, platu, napojnice i smještaj.
Kako pronaći radnike za proizvodnju: šta napisati o zadacima, smjenama, prevozu, plati i obuci, gdje promovisati konkurs, uz primjer oglasa.
Kako zaposliti radnika kada firma nema HR službu: jasan oglas, jedna kontakt-osoba, evidencija prijava, kratak telefonski razgovor i intervju.
Kako pronaći radnike u svom gradu i okolini? Lokacija, smjene, prevoz i lokalna promocija: kako uskladiti ponudu s mjestima iz kojih je dolazak izvediv.
Kandidati koji ne traže posao mogu razmotriti ponudu ako je vide: lokalni mediji, radio, društvene mreže i preporuke, uz jasan razlog za promjenu.
Niko se ne javlja na oglas za posao? Provjerite preglede, uslove i prijavljivanje te saznajte šta popraviti kad prijava nema ili nisu odgovarajuće.
Kako napisati oglas za posao? Naslov, zadaci, uslovi, plata i prijava, uz primjer lošeg i boljeg oglasa te predložak koji možete prilagoditi.